<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Iteraliderazgo]]></title><description><![CDATA[Iteraliderazgo]]></description><link>https://www.iterasolutions.mx/blog-itera</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Fri, 19 Jun 2026 02:56:34 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.iterasolutions.mx/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Qué hace un buen líder ante una conversación difícil]]></title><description><![CDATA[Aprende cómo manejar conversaciones difíciles como líder: regula tu reacción, pon límites y da feedback privado sin engancharte.]]></description><link>https://www.iterasolutions.mx/post/qu%C3%A9-hace-un-buen-l%C3%ADder-ante-una-conversaci%C3%B3n-dif%C3%ADcil</link><guid isPermaLink="false">6a2b847044c7bef1d02c4222</guid><category><![CDATA[Comunicación]]></category><category><![CDATA[Feedback]]></category><category><![CDATA[Bienestar en el trabajo]]></category><pubDate>Fri, 12 Jun 2026 04:31:06 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/6bb2bc_0a49e9bdeb7749339ea94a844cc6269e~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_941,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Amaury Terrazas</dc:creator></item><item><title><![CDATA[El sistema de las 4D para construir cultura organizacional]]></title><description><![CDATA[Aprende el sistema de las 4D para construir cultura, delegar mejor y dar feedback efectivo para tener un equipo que cumpla y logre resultados.]]></description><link>https://www.iterasolutions.mx/post/el-sistema-de-las-4d-para-construir-cultura-organizacional</link><guid isPermaLink="false">6a2b705d8d10dcf6288ed5a9</guid><category><![CDATA[Liderazgo]]></category><category><![CDATA[Feedback]]></category><category><![CDATA[Comunicación]]></category><category><![CDATA[Equipos de alto rendimiento]]></category><pubDate>Fri, 12 Jun 2026 03:27:16 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/6bb2bc_2f237deab81045539ac1c0aea3225f31~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_941,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Amaury Terrazas</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Las 7 habilidades que más necesitan los jefes millennials (y que casi nadie enseña)]]></title><description><![CDATA[Te promovieron a líder y nadie te enseñó. Aprende 7 habilidades prácticas: feedback, decisiones, presión y manejo de personas difíciles. Plan de 2 meses.]]></description><link>https://www.iterasolutions.mx/post/las-7-habilidades-que-m%C3%A1s-necesitan-los-jefes-millennials</link><guid isPermaLink="false">6a2b60d88d10dcf6288e99aa</guid><category><![CDATA[Liderazgo]]></category><category><![CDATA[Feedback]]></category><pubDate>Fri, 12 Jun 2026 01:54:15 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/6bb2bc_a9cd88fa425645188c5ea44632152092~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_941,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Amaury Terrazas</dc:creator></item><item><title><![CDATA[3 acciones prácticas para mejorar tu liderazgo (y lograr un equipo que cumpla)]]></title><description><![CDATA[Descubre 3 acciones prácticas para mejorar tu liderazgo: definir objetivos, pedir feedback 360 y crear un plan con conversaciones difíciles para resultados y cultura.]]></description><link>https://www.iterasolutions.mx/post/3-acciones-pr%C3%A1cticas-para-mejorar-tu-liderazgo-y-lograr-un-equipo-que-cumpla</link><guid isPermaLink="false">6a27c30cbcf454bfefdd4b2c</guid><category><![CDATA[Feedback]]></category><category><![CDATA[Liderazgo]]></category><pubDate>Tue, 09 Jun 2026 08:05:49 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/6bb2bc_9d27953a9ac74edb9f838816a5fc66a5~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_941,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Amaury Terrazas</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Una capacitación de liderazgo se vuelve real cuando se practica]]></title><description><![CDATA[Liderar no es repartir tareas y “desaparecer”. Colaborar implica comunicación efectiva, acuerdos, claridad de expectativas y alineación a un mismo objetivo.]]></description><link>https://www.iterasolutions.mx/post/la-capacitaci%C3%B3n-de-liderazgo-se-vuelve-real-cuando-se-practica</link><guid isPermaLink="false">6a14b205f3bc0136e51ba41b</guid><category><![CDATA[Liderazgo]]></category><category><![CDATA[Comunicación]]></category><pubDate>Mon, 25 May 2026 21:34:50 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/6bb2bc_531d3df8d0db403b8c9b3677f053c6fb~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_941,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Amaury Terrazas</dc:creator></item></channel></rss>